去年和老公没做好安全措施,结果意外怀孕了,本来我们打算晚几年再生的,因为现在两个人都忙于工作,家里又没多少钱,光是怀孕期间就要花掉很多生育金,可把我愁死了。不过也还好听朋友说社保可以申请生育津贴,然后我就立马去申请了,现在听说怀孕期间辞职,生育保险相当于白交了,所以想问一下这是真的吗?孕妇中途离职还能领取补贴吗?如果孕妇中途离职,那么生育保险就白交了,辞职后就不能享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是由单位统一办理的、 如果单位没有生育保险,按规定应由单位按照生育保险条例规定的标准缴纳,辞职后单位免责。
生育保险是国家通过立法规定,在女职工怀孕生育期间暂时中断劳动,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,是国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,但享受保险必须遵守相关规定,如在此期间不能离职等。

总之,女性因为怀孕辞职,属于个人原因的,按照劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位也可以不用支付经济补偿金,而且按照规定产假期间是有工资的,不能按照旷工处理,同时按照规定可以要求单位给予安排比较轻松的工作,保证孕妇的身心健康。
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